zaposleni ima pravo na minimalnu zaradu, saglasno članu 111. zakona o radu ("sl. glasnik rs", br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - odluka us, 113/2017, 95/2018 - autentično tumačenje i 109/2025 - dr. zakon).
U ovom tekstu ukazujemo na pojam i osnovne elemente minimalne zarade, sa posebnim osvrtom na novu minimalnu cenu rada koja će se primenjivati počev od 1. januara 2027. godine, kao i pregled mesečnih neto iznosa minimalne zarade za 2027. godinu za puno radno vreme i standardni radni učinak.
1. pojam i elementi minimalne zarade
Minimalna zarada predstavlja minimalno (garantovano) pravo koje zaposleni ostvaruje za standardni učinak i vreme provedeno na radu, saglasno članu 111. stav 1. zakona o radu. dakle, minimalna zarada nije bezuslovno garantovano mesečno primanje zaposlenog, već zavisi od ostvarenog standardnog radnog učinka i vremena provedenog na radu.
S obzirom da je visina minimalne zarade srazmerna vremenu provedenom na radu, zaposleni koji radi puno radno vreme ostvaruje veći iznos minimalne zarade od zaposlenog koji radi nepuno radno vreme, pod pretpostavkom jednakog standardnog radnog učinka.
Visina minimalne zarade određuje se na osnovu minimalne cene rada koja važi za mesec u kojem se vrši isplata, vremena provedenog na radu i poreza i doprinosa koji se plaćaju iz zarade.
Drugim rečima, minimalna zarada predstavlja, kao i zarada uopšte, bruto obračunsku kategoriju koja zavisi od minimalne cene rada, vremena koje je zaposleni proveo na radu i iznosa poreza i doprinosa koji se plaćaju iz zarade.
Zaposleni koji prima minimalnu zaradu ima pravo i na uvećanu zaradu iz člana 108. zakona o radu, naknadu troškova i druga primanja koja se smatraju zaradom u skladu sa zakonom.
2. minimalna cena rada kao najvažniji element minimalne zarade
Prilikom utvrđivanja minimalne cene rada polazi se naročito od egzistencijalnih i socijalnih potreba zaposlenog i njegove porodice izraženih kroz vrednost minimalne potrošačke korpe, kretanja stope zaposlenosti na tržištu rada, stope rasta bruto domaćeg proizvoda, kretanja potrošačkih cena, kretanja produktivnosti i kretanja prosečne zarade u republici, saglasno članu 112. stav 3. zakona o radu.
Minimalna cena rada utvrđuje se po radnom času bez poreza i doprinosa za kalendarsku godinu, a primenjuje se od 1. januara naredne godine i ne može se utvrditi u nižem iznosu od minimalne cene rada utvrđene za prethodnu godinu.
Prema tome, iako minimalna zarada predstavlja bruto kategoriju, jer sadrži porez i doprinose koji se plaćaju iz zarade, minimalna cena rada utvrđuje se po radnom času bez poreza i doprinosa, odnosno predstavlja neto kategoriju.
Minimalnu cenu rada, po pravilu, utvrđuje socijalno-ekonomski savet za teritoriju republike srbije. ako socijalno-ekonomski savet ne donese odluku u roku od 15 dana od dana početka pregovora, odluku donosi vlada republike srbije (dalje: vlada).
2.1. minimalna cena rada za period januar-decembar 2027. godine
U pregovorima o minimalnoj ceni rada za 2027. godinu nije postignut konsenzus. predlog vlade bio je da se minimalna cena rada poveća sa 371,00 na 405,00 dinara po radnom času, odnosno za 9,2%. sa predlogom su se saglasili predstavnici poslodavaca, dok ga predstavnici sindikata nisu prihvatili. zbog izostanka saglasnosti socijalnih partnera, odluku je donela vlada republike srbije.
Odlukom o visini minimalne cene rada za period januar-decembar 2027. godine ("sl. glasnik rs", br. 75/2026), koju je vlada donela 20. avgusta 2026. godine, utvrđeno je da minimalna cena rada, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, iznosi405,00 dinara ("neto") po radnom času.
Posebno treba imati u vidu član 111. stav 5. zakona o radu, prema kojem je poslodavac dužan da minimalnu zaradu isplati zaposlenom u visini koja se određuje na osnovu odluke o minimalnoj ceni rada koja važi za mesec u kojem se vrši isplata.
Prema tome, na sve isplate minimalne zarade koje se vrše počev od 1. januara 2027. godine primenjuje se minimalna cena rada od 405,00 dinara neto po radnom času, bez obzira na mesec za koji se zarada isplaćuje.
Na primer, ako poslodavac minimalnu zaradu za decembar 2026. godine isplaćuje u januaru 2027. godine, obračun minimalne zarade vrši primenom minimalne cene rada od 405,00 dinara po času, jer je to cena rada koja važi u mesecu isplate. isto pravilo primenjuje se i kada je u decembru 2026. isplaćen prvi deo zarade, a konačna isplata se vrši u januaru 2027. godine.
2.2. Pregled minimalne cene rada prema momentu isplate
|
period primene (momenat isplate) |
visina minimalne cene rada |
|
1. januar - 30. septembar 2025. |
308,00 dinara |
|
1. oktobar - 31. decembar 2025. |
337,00 dinara |
|
1. januar - 31. decembar 2026. |
371,00 dinar |
|
od 1. januara 2027. |
405,00 dinara |
3. minimalna cena rada za period januar-decembar 2027. godine
Za prosečan mesečni fond od 174 časa rada, prosečna minimalna neto zarada za 2027. godinu iznosi 70.470,00 dinara (405,00 × 174). u odnosu na minimalnu cenu rada od 371,00 dinar po času za 2026. godinu, nova minimalna cena rada viša je za približno 9,2%.
Međutim, treba imati u vidu da iznos od 70.470,00 dinara predstavlja samo prosečnu mesečnu vrednost izračunatu na osnovu 174 časa, dok stvarni mesečni neto iznos minimalne zarade zavisi od broja časova rada u konkretnom mesecu.
U narednoj tabeli dat je kalendarski pregled za zaposlenog koji radi puno radno vreme, uz osmočasovno radno vreme i petodnevnu radnu nedelju (po rasporedu ponedeljak - petak).
|
mesec |
broj mogućih radnih dana prema kalendaru |
broj mogućih časova rada |
minimalna cena rada po času - neto |
minimalna cena rada po času - neto |
|
januar 2027. |
21 |
168 |
405,00 |
68.040,00 |
|
februar 2027. |
20 |
160 |
405,00 |
64.800,00 |
|
mart 2027. |
23 |
184 |
405,00 |
74.520,00 |
|
april 2027. |
22 |
176 |
405,00 |
71.280,00 |
|
maj 2027. |
21 |
168 |
405,00 |
68.040,00 |
|
jun 2027. |
22 |
176 |
405,00 |
71.280,00 |
|
jul 2027. |
22 |
176 |
405,00 |
71.280,00 |
|
avgust 2027. |
22 |
176 |
405,00 |
71.280,00 |
|
septembar 2027. |
22 |
176 |
405,00 |
71.280,00 |
|
oktobar 2027. |
21 |
168 |
405,00 |
68.040,00 |
|
novembar 2027. |
22 |
176 |
405,00 |
71.280,00 |
|
decembar 2027. |
23 |
184 |
405,00 |
74.520,00 |
Posebno napominjemo da navedeni iznosi predstavljaju minimalnu zaradu zaposlenog koji radi puno radno vreme i ostvaruje standardni radni učinak, pod pretpostavkom da se zarada isplaćuje tokom 2027. godine. u ove iznose nisu uključena uvećanja po osnovu minulog rada, prekovremenog rada, rada noću i rada na dan praznika koji je neradni dan, niti druga primanja na koja zaposleni ima pravo u skladu sa zakonom.ta primanja se obračunavaju dodatno.
3.1 Uporedni pregled 2026. i 2027. godine
Povećanjem minimalne cene rada sa 371,00 na 405,00 dinara, neto minimalna zarada za isti broj časova rada uvećava se za 34 dinara po svakom radnom času.
|
broj časova |
2026. godina: 371 din./čas |
2027. godina: 405 din./čas |
razlika |
|
160 |
59.360,00 |
64.800,00 |
5.440,00 |
|
168 |
62.328,00 |
68.040,00 |
5.712,00 |
|
176 |
65.296,00 |
71.280,00 |
5.984,00 |
|
184 |
68.264,00 |
74.520,00 |
6.256,00 |
4. Bruto iznos minimalne zarade za 2027. godinu
Iako se minimalna cena rada utvrđuje po radnom času bez poreza i doprinosa, minimalna zarada je zakonom o radu određena kao
Bruto iznos minimalne zarade zavisi, pored minimalne cene rada i vremena provedenog na radu, od poreskih parametara koji važe u momentu obračuna, pre svega od neoporezivog iznosa zarade, stope poreza na zarade i stopa doprinosa za obavezno socijalno osiguranje koje se plaćaju na teret zaposlenog.
Prema trenutno objavljenim informacijama, predloženo je da se neoporezivi iznos zarade za 2027. godinu poveća za 9,2%, sa 34.221 na 37.369 dinara. kako je reč o predlogu, a ne o konačno usvojenom poreskom parametru, bruto iznose minimalne zarade za 2027. godinu biće moguće precizno utvrditi nakon usvajanja odgovarajućih izmena poreskih propisa.
PRETPLATITE SE NA
Časopis Poresko - računovodstveni instruktor
BESPLATNO PRELISTAJTE poslednji broj časopisa
Poresko-računovodstveni instruktor
POGLEDAJTE JOŠ:
Postupanje u slučaju odbijanja efakture
Rokovi za evidentiranje PDV i isprevke evidentiranog PDV
Šifre plaćanja - tabelarni prikaz
