VESTI NA DAN 12.06.2018.
PRAVILNIK O OBLIKU, SADRŽINI I NAČINU VOĐENJA EVIDENCIJE O PDV I O OBLIKU I SADRŽINI PREGLEDA OBRAČUNA PDV: Računovođe traže hitno odlaganje primene novog obrasca o pregledu obračuna PDV-a, te izradu novog Pravilnika
OSNOVNA NAČELA ADVOKATURE MEĐUNARODNE UNIJE ADVOKATA
USKORO NOVI NAČIN POSTAVLJANJA BRANILACA PO SLUŽBENOJ DUŽNOSTI
NARODNA SKUPŠTINA RS: 12. juna 2018. godine Sedmo vanredno zasedanje - Razmatranje predloga zakona
ZAKON O MEĐUBANKARSKIM NAKNADAMA I POSEBNIM PRAVILIMA POSLOVANJA KOD PLATNIH TRANSAKCIJA NA OSNOVU PLATNIH KARTICA: Očekuje se da više transakcija ide preko Dina kartice, koja je pod kontrolom NBS
ZAKON O BEZBEDNOSTI SAOBRAĆAJA NA PUTEVIMA: Vozač ne mora po svaku cenu da se zaustavi na obeleženom pešačkom prelazu kako bi propustio pešake. Vozač može samo da uspori da bi propustio pešaka, ali pritom ne sme da ga natera da ustukne ili ubrza korak
ZAKON O PRIVREMENOM UREĐIVANJU NAČINA ISPLATE PENZIJA: Pravnici predlažu da umanjene penzije postanu javni dug. Penzioneri bi tokom pet godina dobijali obveznice, koje bi mogli i prevremeno da prodaju na berzi
ZAKON O PENZIJSKOM I INVALIDSKOM OSIGURANJU: Iako je revizija spornih invalidskih penzija zvanično završena, penzijski fond ima pravo da kontroliše ove prinadležnosti kada god se za to ukaže potreba
PREDLOG ZAKONA O IZMENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O MATIČNIM KNJIGAMA: Omogućen upis promene pola u matične knjige
NACRT ZAKONA O ŠTRAJKU: Primedbe Samostalnog sindikata poštanskih radnika na Nacrt zakona
U PRIPREMI ZAKON O SOCIJALNIM KARTAMA
NEOPHODAN ZAKON "RODITELJ-NEGOVATELJ": Roditelji dece s trajno narušenim zdravljem ili neskladnim psihofizičkim razvojem ne bi morali da se vraćaju na posao ako to ne žele, već bi, baš kao i hranitelji, dobijali platu ili penziju i imali druge zakonske olakšice
POČINJE SA RADOM KOMISIJA ZA ISPITIVANJE POSTUPANJA DRŽAVNIH ORGANA U RASVETLJAVANJU PRIJAVLJENIH SLUČAJEVA NESTALIH BEBA
UREDBA O KARIJERNOM RAZVOJU POLICIJSKIH SLUŽBENIKA: Rukovodilac proverava ispunjenost uslova za sticanje narednog čina ili zvanja, i ukoliko utvrdi ispunjenost, obrazac predloga dostavlja nadležnoj organizacionoj jedinici za poslove ljudskih resursa, radi donošenja akta o napredovanju