PRAVNA BAZA PARAGRAF LEX NA DAN 30. SEPTEMBAR 2015.
VESTI NA DAN 30. SEPTEMBAR 2015.
TREĆI DAN SAVETOVANJA KOMPANIJE PARAGRAF, PALIĆ, 27 - 30.09.2015. GODINE: "Novine i primena opštih i finansijskih propisa u javnom i u privatnom sektoru - Registar zaposlenih kod korisnika javnih sredstava prema novodonetom Zakonu i Novine u primeni Zakona o rokovima izmirenja novčanih obaveza u komercijalnim transakcijama
ZAKON O NAČINU ODREĐIVANJA MAKSIMALNOG BROJA ZAPOSLENIH U JAVNOM SEKTORU: Primena propisa od 11. oktobra 2015. godine do 31. decembra 2018. godine, Član 20. ovog Zakona definiše prestanak radnog odnosa zbog ispunjenja uslova za starosnu penziju i daje mogućnost sporazumevanja između poslodavca i zaposlenog o nastavku radnog odnosa i dužini njegovog trajanja
ZAKON O IZMENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O POREZU NA DODATU VREDNOST: Primena većine odredaba počeće 15. oktobra 2015. godine
PROCESNE PRETPOSTAVKE ZA MERITORNO ODLUČIVANJE U PARNIČNOM POSTUPKU: Procesne pretpostavke koje se tiču stranaka i predmeta spora
ZAKON O ZAŠTITI OD JONIZUJUĆIH ZRAČENJA I O NUKLEARNOJ SIGURNOSTI: Srbija pravi mapu radona. Postavljanje detektora počinje 15. oktobra 2015. godine
ZAKON O OSNOVAMA SISTEMA OBRAZOVANJA I VASPITANJA: Poslednjim izmenama propisa brisana je odredba da nastavniku, vaspitaču ili stručnom saradniku prestaje radni odnos na kraju školske godine u kojoj napuni 40 godina staža ili 65 godina života
NACRT ZAKONA O PLANSKOM SISTEMU: Propis će urediti planiranje, sporovđenje, praćenje sprovođenja, izveštavanje i vrednovanje rezultata javnih politika i srednjoročno planiranje
MEĐUNARODNA NAUČNA KONFERENCIJA "SRBIJA I EU - PRIPREME ZA PREGOVORE O POGLAVLJIMA 23 I 24"
POVERENIK: Za naknadu troškova prevoza u vezi sa otvarivanjem nekog prava iz zdravstvene zaštite, potrebna samo potvrda ustanove o neophodnosti putovanja, ne i medicinska dokumentacija
APR: Zamena redovnih godišnjih finansijskih izveštaja za 2014. godinu za finansijske institucije i druga pravna lica od 29. septembra 2015. godine
NACIONALNI AKCIONI PLAN ZAPOŠLJAVANJA ZA 2016. GODINU: Mere su usmerene na privatni sektor i na podsticanje zapošljavanja u manje razvijenim područjima, a prioritet će imati mladi do 30 godina, viškovi zaposlenih, stariji od 50 godina, lica bez kvalifikacija, oni koji su već dugo bez posla, osobe sa invaliditetom i Romi
