ZAKON O RADU: Inspekcijske kontrole u 2017. godini pokazuju povećanje broja poslodavaca koji ne poštuju Zakon. Za trećinu više radnika na crno. Poslodavcima koji angažuju radnike na crno zaprećene su kazne po Zakonu od 800.000 do 2.000.000 dinara za pravno lice, dok je za preduzetnika kazna od 300.000 do 500.000 dinara. Za odgovorno lice za isti prekršaj propisana je novčana kazna od 50.000 do 150.000 dinara

Za trećinu više neprijavljenih radnika angažovano je u srpskim firmama u prva tri meseca 2017. godine u odnosu na isti period 2016. godine, dok je njihov broj nekoliko puta veći nego što su ih inspektori prebrojali pre dve godine. Podaci govore da, i pored velikih akcija nadležnih, poslodavci u našoj zemlji i dalje praktikuju nelegalan rad, bez poštovanja osnovnih prava radnika. O tome svedoči i sve veći broj nadzora.

Statistika Inspektorata za rad pokazuje da su oni od početka godine imali ukupno 12.419 inspekcijskih nadzora, i tada su zatekli 6.307 osoba na faktičkom radu, što je za 32 odsto više nego u prva tri meseca 2016. godine, kada ih je bilo 4.793 u radu na crno, dok ih je u 2015. bilo svega 2.034.

- Najveći broj nelegalnih radnika inspekcija rada zatiče u velikim gradovima - Beogradu, Novom Sadu, Nišu, Kragujevcu, u kojima je najveća privredna aktivnost i najviše onih koji se bave trgovinom, uslugama smeštaja i ishrane, odnosno gde se izvode građevinski radovi na izgradnji velikih objekata - kaže Bojan Jocić, direktor Inspektorata za rad. - Ali, svakako, rada na crno ima i u manjim gradovima, naročito u proizvodnim pogonima, trgovinskim i ugostiteljskim objektima koji se nalaze u manjim mestima, kao i na periferiji.

Primera radi, prilikom dvodnevnih pojačanih inspekcijskih nadzora koje su inspektori rada u martu 2017. godine imali na 373 gradilišta u Srbiji, zatečeno je 612 radnika s kojima poslodavci nisu zaključili ugovore o radu. Najekstremniji primeri rada u sivoj zoni prilikom navedenih kontrola utvrđeni su u Vladičinom Hanu, gde je kod jednog poslodavca svih 16 radnika bilo bez papira, a zatim u Beogradu, na Vračaru, gde su svi zatečeni, njih 12, bili neprijavljeni. Kod četiri niška poslodavca ukupno 34 radnika nije imalo papire. Na crno su radili i svi zatečeni radnici kod dva poslodavca u Novoj Pazovi: kod jednog 11, a kod drugog osmoro ljudi.

Jocić naglašava da je prilikom nadzora kod 760 poslodavaca tokom marta u građevinarstvu, trgovini, ugostiteljstvu, uslugama, proizvodnji hleba, peciva i kolača, održavanju i popravci motornih vozila, od 2.202 radnika gotovo trećina radila na crno, dok je skoro polovina poslodavaca zapošljavala bez papira.

- Najdrastičniji primeri utvrđeni su u Šapcu, gde je kod jednog poslodavca od 17 zatečenih radnika čak njih 16 radilo na crno, zatim u Čoki, gde je od 15 zaposlenih samo jedan imao papire, pa u Novom Pazaru, gde je od 15 radnika 13 radilo nelegalno - kaže Jocić. - U Beogradu je jedan poslodavac od 10 zaposlenih prijavio samo jednog. Slično je bilo i u Somboru, Sjenici, Inđiji, Kragujevcu...

Jocić objašnjava da je uočeno da pojedini poslodavci kod kojih su inspektori rada pronalazili nelegalne radnike, posle izvesnog vremena od nadzora ponovo angažuju ljude da rade na crno, a poneki su čak i odjavljivali zaposlene sa evidencije Fonda PIO i ponovo ih zapošljavali nelegalno. Ipak, dešavalo se da su posle nadzora poslodavci potpisali ugovore sa 5.868 novih radnika koji su prethodno radili na crno, odnosno sa 57 odsto više nego prošle godine.

- Dva puta tokom 2016. godine, u julu i septembru, imali smo vanredne kontrole u takvim firmama - kaže Jocić. - U ponovljenim nadzorima bilo je 83 odsto manje osoba u sivoj zoni nego ranije.

Ne samo da ne prijavljuju radnike, već mnogi imaju i nelegalan biznis, tačnije nisu registrovali firme. Kod 223 takvih poslodavaca radio je 141 radnik bez papira. U prva tri meseca 2016. godine otkrivene su 222 neregistrovane firme kod kojih je zatečeno 108 nelegalno zaposlenih.

Poslodavcima koji angažuju radnike na crno zaprećene su kazne po Zakonu o radu ("Sl. glasnik RS", br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 i 13/2017 - odluka US) od 800.000 do 2.000.000 dinara za pravno lice, dok je za preduzetnika kazna od 300.000 do 500.000 dinara. Za odgovorno lice za isti prekršaj propisana je novčana kazna od 50.000 do 150.000 dinara. Ukoliko ugovor o radu nije u sedištu firme, kazna iznosi 100.000 dinara za pravno, 50.000 za preduzetnika i 10.000 za odgovorno lice.