Zastava Bosne i Hercegovine

ZAKON O SOCIJALNOJ ZAŠTITI: Pravo na rad i pravo na uvećani dodatak za pomoć i negu drugog lica nisu prava koja isključuju jedno drugo već ukoliko lice ispunjava zakonom propisane uslove za ostvarivanje svakog od ovih prava onda može ostvariti oba


Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja

Sektor za socijalnu zaštitu

Odsek za upravne i nadzorne poslove u oblasti socijalne zaštite

Broj: 000339735 2023 13400 004 002 011 003

Datum : 20.02.2024. godine

U vezi zahteva za izdavanje mišljenja o odnosu prava na rad i prava na uvećani dodatak za pomoć i negu drugog lica Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja obaveštava o sledećem.

Odredbom čl. 94. st. 1. Zakona o socijalnoj zaštiti ("Sl. glasnik RS", br. 24/2011 i 117/2022 - odluka US) propisano je da pravo na uvećani dodatak za pomoć i negu drugog lica ima lice izčl. 92. st. 1. ovog zakona za koje je na osnovu propisa o penzijskom i invalidskomosiguranju, utvrđeno da ima telesno oštećenje od 100% po jednom osnovu ili da imaorganski trajni poremećaj neurološkog i psihičkog tipa i lice iz čl. 92. st. 1. ovogzakona koje ima više oštećenja, s tim da nivo oštećenja iznosi po 70% i više procenatapo najmanje dva osnova.

Jedan od glavnih uslova za ostvarivanje prava na rad je postojanje radne sposobnosti, koja može biti i delimična odnosno ograničena (pod određenim uslovima i sl.)

Ocena radne sposobnosti se vrši na osnovu drugačijih kriterijuma u odnosu na veštačenje potrebe za pomoći i negom drugog lica i veštačenje postojanja i visine telesnog oštećenja kao i postojanja organskog trajnog poremećaja neurološkog i psihičkog tipa. Otud, u koliko je lice kome je priznato pravo na uvećani dodatak za pomoć i negom drugog lica, radno sposobno (delimično, pod određenim uslovima....) i ispunjava i sve druge uslove koji su propisani Zakonom o radu ("Sl. glasnik RS", br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - odluka US, 113/2017 i 95/2018 - autentično tumačenje) i drugim zakonima i podzakonskim aktima kojima se reguliše oblast rada i radnih odnosa to ne postoje zakonske smetnje za ostvarivanje prava na rad.

Pravo na rad i pravo na uvećani dodatak za pomoć i negu drugog lica nisu prava koja isključuju jedno drugo već ukoliko lice ispunjava zakonom propisane uslove za ostvarivanje svakog od ovih prava onda može ostvariti oba.


Izvor: Vebsajt Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, 20.02.2024.
Naslov: Redakcija