U PRIPREMI ZAKON O PRIVREMENOM RADNOM ANGAŽOVANJU NA SEZONSKIM POSLOVIMA: Po ugledu na mađarski model biće pojednostavljena procedura prijavljivanja sezonskih radnika, koja će se sprovoditi elektronskim putem. Da bi se olakšao proces prijave biće razvijen softver, obučeni operateri i formiran registar sezonskih radnika

Za bolji položaj sezonskih radnika, kreće se od regulative, rečeno u Užicu prilikom predstavljanja predloga zakonskih rešenja i načina njihove primene

Više od pola miliona ljudi u Srbiji "radi na crno". Procene su i da je od tog broja oko 300.000 ljudi neformalno zaposleno u poljoprivredi, uključujući sezonske radnike.

Podaci mogu da variraju, kaže menadžer za pravne poslove u NALED-u Nebojša Žugić, istakavši da neformalno zaposleni ne postoje ni u jednom sistemu. Nema ih ni u zakonu koji reguliše radno pravo, objašnjava Žugić, navodeći da zakonu nije poznat vid angažovanja na osnovu sezonskih poslova.

Da bi se rešio problem suzbijanja rada na crno i da bi neformalno zaposleni ostvarili svoja prava i bili prijavljeni, a način angažovanja sezonskih radnika uredio, donošenje zakona je prvi korak ka uspostavljanju sistema.

Taj sistem u Srbiji, prema Nacrtu zakona o privremenom radnom angažovanju na sezonskim poslovima, ugledaće se na mađarski model.

Pojednostavljena procedura i lakoća prijavljivanja sezonskih radnika elektronskim putem i bez papirologije, među prednostima su mađarskog modela. Manji iznos naknada u odnosu na dosadašnje modele, prema navodima Žugića, još jedna je olakšica koju nudi model koji se primenjuje u susednoj državi.

- Poređenja radi, otprilike oko četiri puta će biti jeftinije od do sada ponuđenih modela, a zauzvrat će radnici dobiti penziono osiguranje, biće plaćen porez državi. Radnici će dobiti osiguranje za slučaj povrede na radu, što je možda najbitnija stvar, imajući u vidu da su to teški fizički poslovi i da često dolazi do povreda - kaže Žugić.

Žugić podseća da je veći broj sezonskih radnika slabog materijalnog stanja, a da se mnogi plaše da će prijavom izgubiti socijalnu pomoć koju primaju. Ističe da je predlog da sezonski radnici, nakon prijave i angažovanja, pravo na pomoć ne izgube.

Da bi se olakšao proces prijave sezonskih radnika i omogućilo njihovo lakše zapošljavanje u poljoprivredi, biće razvijen softver, obučeni operateri, formiran registar sezonskih radnika.

Oko 400.000 evra za tu namenu su, projektom, obezbedili Nacionalna alijansa za lokalni ekonomski razvoj NALED i Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju GIZ, uz pomoć Vlade Nemačke.

Obezbeđen je novac i za formiranje servisnih centara u deset gradova i opština Srbije, među kojima će, prema najavama, biti i Užice. Servisni centri će pružati pomoć prilikom prijave, pre svega individualnim poljoprivrednim proizvođačima iz tih gradova i okolnih opština.

Nacrt zakona sa predloženim rešenjima bi trebalo, prema najavama, da bude gotov do kraja 2017. godine.

Žugić kaže da je formirana radna grupa čiji je NALED član, poput Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstva poljoprivrede, Ministarstva finansija, Poreske uprave, Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja, Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje.

Očekuju usvajanje, potom i primenu zakona od naredne sezone radova u poljoprivredi.