Zastava Bosne i Hercegovine | Zastava Crne Gore
Email Print

ZAKON O POREZU NA DOHODAK GRAĐANA: Neoporezivi deo zarade iznosi 15.000 dinara


Od početka 2018. godine, neoporezivi deo zarade umesto 11.790 dinara povećan je na 15.000 dinara. To je bio uslov poslodavaca da pristanu na povećanje minimalne cene rada sa 130 na 143 dinara.

U Vladi Republike Srbije su ocenili da će ova izmena u Zakonu o porezu na dohodak građana ("Sl. glasnik RS", br. 24/2001, 80/2002, 80/2002 - dr. zakon, 135/2004, 62/2006, 65/2006 - ispr., 31/2009, 44/2009, 18/2010, 50/2011, 91/2011 - odluka US, 7/2012 - usklađeni din. izn., 93/2012, 114/2012 - odluka US, 8/2013 - usklađeni din. izn., 47/2013, 48/2013 - ispr., 108/2013, 6/2014 - usklađeni din. izn., 57/2014, 68/2014 - dr. zakon, 5/2015 - usklađeni din. izn., 112/2015, 5/2016 - usklađeni din. izn., 7/2017 - usklađeni din. izn., 113/2017 i 7/2018 - usklađeni din. izn.), kojim je povećan neoporezivi deo zarade, najviše uticati na oko 350.000 radnika u Srbiji koji primaju minimalnu zaradu, a privredu rasteretiti za oko 11,6 milijardi dinara.

Ove izmene Zakona smanjile su priliv para u budžetsku kasu, za oko 7,5 milijardi dinara, a smanjenje pogađa budžete lokalnih samouprava koje dominantno učestvuju u raspodeli prihoda od ovog poreza od oko 4,9 milijardi.

Postavlja se pitanje da li su izmene u oporezivanju donele očekivane efekte, odnosno šta su dobili poslodavci, a šta zaposleni.

"U proseku su zaposleni dobili tih 2.300 dinara, a poslodavci sad treba da plate više 3.400 dinara. Ne plaća se samo porez na platu, nego se plaćaju i doprinosi za zdravstveno, penziono itd. Oni koji su inače imali velike plate, u proseku 50.000, 60.000 dinara i više zarade zaposlenih, oni su od države dobili poklon - otprilike 330 dinara na svakog zaposlenog", objašnjava Nebojša Atanackovića iz Unije poslodavaca.

Izvor: Vebsajt N1, Tanja Veselinović, 16.04.2018.
Naslov: Redakcija