PRIVREDNICI PREDLAŽU DESET KLJUČNIH REFORMI

Kako se navodi u saopštenju, oko 73 odsto privrednika navodi

• preglomazan javni sektor

je uzrok ogromne birokratije koja puno košta privredu, jer se kroz razne poreze i namete "stalno smišlja način kako da se obezbede zarade za armiju zaposlenih u javnom sektoru".

• reforma poreskog sistema

Privrednici traže napuštanje sistema jednakog oporezivanja zarada i uvođenje progresivnih poreskih stopa, s tim da ukupno opterećenje zarada manjih od prosečne zarade ne treba da pređe 40 odsto, umesto sadašnjih 65.

• organizovana borbu protiv sive ekonomije, koja je kako navode, zbog pada kupovne moći građana, posebno primetna u poslednjih pet godina.

• reforma Poreske uprave Srbije, navodeći da je taj servis spor, da se troši mnogo vremena po šalterima, i da je elektronska komunikacija minimalna.

• reforme privrednih zakona, poput Zakona o privrednim društvima, Zakona o stečaju, kao i uvođenje elektronske uprave i komunikacija u svim institucijama.

Kako se dodaje u saopštenju, privrednici od buduće vlade traže i reformu zakonodavstva u oblasti građevinarstva, smatrajući da će promena Zakona o planiranju i izgradnji i uvođenje jednostavnijih procedura za dobijanje građevinskih dozvola omogućiti porast privatnih investicija u građevinarstvu i industriji građevinskog materijala.

Privrednici navode da su neophodne i promena Zakona o radu, po kome procedure moraju da budu kraće, papirologija manja, jednostavnije ugovaranje zarade sa zaposlenima, a otpremnine treba da se isplaćuju za godine radnog staža provedene kod poslodavca, a ne za celokupan staž zaposlenog.

Privrednici smatraju da nije dobro povećanje starosne granice za odlazak u penziju i da država reformom penzionog sistema, treba da napusti sadašnji sistem obaveznog penzionog osiguranja i uvede minimalnu garantovanu državnu penziju za buduće penzionere.


Većina poslodavaca misli da je i zdravstvo u Srbiji na niskom nivou. Kako se navodi, radno vreme državnih zdravstvenih ustanova nije prilagođeno zaposlenima u privredi, pa je to razlog za preko 50 odsto odsustva s posla.

Privatni sektor treba izjednačiti sa državnim zdravstvom, smatraju privrednici, a pacijenti treba da biraju gde će se lečiti, čime bi jedan deo zaposlenih u državnom zdravstvu prešao kod privatnika, i tako rasteretio budžet Zdravstvenog fonda.