Vlada Republike Srbije usvojila je na sednici održanoj 14. januara 2016. godine novu Nacionalnu strategiju za rodnu ravnopravnost za period od 2016. do 2020. godine, kao i Akcioni plan za njeno sprovođenje.
Prema rečima predsednice Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost, Zorane Mihajlović, nova strategija i Akcioni plan predviđaju veće ekonomsko osnaživanje žena i pospešivanje njihovog značajnijeg uključivanja u politički život, kao i postavljanje na rukovodeća mesta u organima vlasti na lokalnom i republičkom nivou.
Ona je navela da je 2015. godina bila prekretnica u ovoj oblasti u Srbiji, uz podsećanje na to da je pripremljen zakonodavni okvir.
Mihajlović je najavila da će Vlada Republike Srbije u najskorijem periodu usvojiti i Nacrt zakona o rodnoj ravnopravnosti, nakon čega će biti pripremljena i podzakonska akta koja će se odnositi kako na zapošljavanje žena, tako i na suzbijanje rodno zasnovanog nasilja.
Predsednik Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost je poručila da mora da se poboljša odnos poslodavaca prema ženama, kako bi pripadnice lepšeg pola bile u pravima izjednačene sa muškarcima.
Takođe, Mihajlović je naglasila da je cilj da se dostigne nulta tolerancija na nasilje nad ženama, bolja koordinacija pravosuđa, socijalnih službi, policije i lokalnih samouprava, kao i izmena Krivičnog zakonika ("Sl. glasnik RS", br. 85/2005, 88/2005 - ispr., 107/2005 - ispr., 72/2009, 111/2009, 121/2012, 104/2013 i 108/2014).
U novoj Strategiji smo se posebno osvrnuli na žene koje su manje vidljive, a kod kojih postoji velika diskriminacija, ukazala je ona i dodala da su to Romkinje, žene na selu i žene sa invaliditetom.
Mihajlović je navela da je Zakon o budžetskom sistemu ("Sl. glasnik RS", br. 54/2009, 73/2010, 101/2010, 101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013 - ispr., 108/2013, 142/2014, 68/2015 - dr. zakon i 103/2015)rodno senzitivan, odnosno da se u planiranju budžetskih sredstava vodilo računa o potrebama žena.
Izvor: Press služba Vlade Srbije, 14.01.2016.