Zastava Bosne i Hercegovine

OSNOVI PRESTANKA RADNOG ODNOSA ZAPOSLENOM SA OSVRTOM NA OTKAZ OD STRANE POSLODAVCA, TEHNOLOŠKI VIŠAK I NEZAKONITE ANEKSE UGOVORA O RADU: Paragraf organizuje vebinar 10. marta 2023. godine


Kompanija Paragraf organizovaće, 10. marta 2023. godine, vebinar na temu “Osnovi prestanka radnog odnosa zaposlenom sa osvrtom na otkaz od strane poslodavca, tehnološki višak i nezakonite anekse ugovora o radu”.

Na jednodnevnom stručnom predavanju naši učesnici će imati priliku da, kao i do sada, steknu nova znanja i usavrše i upotpune postojeća za obavljanje poslova kod poslodavca u vezi sa primenom propisa iz oblasti radnih odnosa, sa centralnom temom prestanak radnog odnosa, gde ćemo se posebno bazirati na sve načine i oblike prestanka radnog odnosa: otkaz od strane zaposlenog, sporazum između zaposlenog i poslodavca, otkaz od strane poslodavca i prestanak radnog odnosa po sili zakona i u zakonom propisanim slučajevima. Kako je za mnoge poslodavce procedura otkaza ugovora o radu po svim osnovima složen i komplikovan proces u kome je potrebno pažljivo voditi računa o svim koracima, učesnicima će biti ukazano na koji način ispravno sprovesti samu proceduru otkaza, sa osvrtom na kategorije zaposlenih koje su zaštićene od otkaza. Takođe, biće obrađena i tema rešavanja radnih sporova, sa ukazivanjem na aktuelnu sudsku praksu, sa posebnim osvrtom na nezakonite anekse ugovora o radu i posledice koje iz takvih postupanja nastaju.

Svaka od tema edukacije će biti posebno objašnjena sa izdvojenim terminom za diskusiju, i upotpunjena praktičnim primerima iz prakse sa posebnim osvrtom na aktuelnu sudsku praksu i mišljenja nadležnog ministarstva.

Po završenoj stručnoj edukaciji učesnik će usavršiti svoja znanja i biti osposobljen da:

  • uredno i blagovremeno sprovede postupak prestanka radnog odnosa po svim osnovima;
  • kroz primere iz sudske prakse se detaljnije upozna sa otkaznim razlozima kada je u pitanju otkaz od strane poslodavca;
  • zaštiti poslodavca i zaposlenog od eventualnih nezakonitih postupanja kada su u pitanju aneksi ugovora o radu;
  • vodi računa o pravnim posledicama nezakonitog prestanka radnog odnosa;
  • vodi uredne evidencije i izradi sve normativne akte iz navedenih oblasti.

Vebinar je namenjen svim poslodavcima, pravnim i fizičkim licima koji se bave propisima iz oblasti radnog prava, sektorima ljudskih resursa, konsultantskim kućama, advokatskim kancelarijama, knjigovodstvenim agencijama, kao i svim drugim licima i subjektima koji ove poslove obavljaju za druga pravna i fizička lica a koji imaju nedoumice u vezi sa primenom propisa iz oblasti radnih odnosa.

Teme vebinara:

a)    Prestanak radnog odnosa "po sili" Zakona;

b)    Otkaz od strane poslodavca zbog neostvarivanja rezultata rada, povrede radne obaveze i nepoštovanja radne discipline s detaljno obrađenom otkaznom procedurom i pojašnjenjem na koji način uredno dostaviti akte;

c)    Postupak utvrđivanja zaposlenih tehnološkim viškom uz prethodnu isplatu otpremnine, razlike u postupanju poslodavca kada smanjuje broj izvršilaca i kada ukida poslove, (ne)obavezna primena mera i kriterijuma kada se ne donosi program već samo odluka i drugi specifični slučajevi u praksi;

d)    Zaključivanje aneksa ugovora o radu, obavezno obrazloženje ponude kojom se menjaju ugovoreni uslovi rada, neostavljanje roka za izjašnjenje, pravne posledice nezakonitog aneksa;

e)    Prestanak radnog odnosa na inicijativu zaposlenog, obavezna pisana dostava izjave o otkazu, posledice nepoštovanja otkaznog roka;

f)     Prestanak radnog odnosa sporazumom između zaposlenog i poslodavca, posledice nedostavljanja obaveštenja o pravima do kojih dolazi za slučaj nezaposlenosti;

g)    Rešavanje radnih sporova sa osvrtom na aktuelnu sudsku praksu

Predavač:

  • Dr Bojan Božović - sudija Višeg suda u Novom Sadu

Detaljne informacije o vebinaru (način prijave, informacije u vezi sa kotizacijom i ostale korisne informacije) možete saznati na stranici “Osnovi prestanka radnog odnosa zaposlenom sa osvrtom na otkaz od strane poslodavca, tehnološki višak i nezakonite anekse ugovora o radu“.

Izvor: Redakcija Paragraf Lex, 13.02.2023.