NACRT ZAKONA O SISTEMU PLATA U JAVNOM SEKTORU: POPIS SVIH RADNIH MESTA U JAVNOM SEKTORU, NJIHOVO VREDNOVANJE I DODELJIVANJE ISTE OSNOVNE PLATE ZA SVAKO RADNO MESTO ISTE VREDNOSTI. RADNA MESTA RAZVRSTANA SU U PLATNE GRUPE I PLATNE RAZREDE čIJA SE VREDNOST IZRAżAVA KOEFICIJENTOM, KLASIFIKACIJA RADNIH MESTA U JAVNOM SEKTORU KROZ UVOđENJE KATALOGA

Zakon o sistemu plata u javnom sektoru je neophodan i potrebno ga je doneti, izjavio je ministar prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, Srđan Verbić.

"Moramo da donesemo Zakon o sistemu plata u javnom sektoru i ukoliko varijanta Nacrta zakona koju imamo sada nije dovoljno dobra moramo da je popravimo. Nama je taj Zakon neophodan", rekao je ministar, uveren da je moguće doneti zadovoljavajući zakon.

Prema negovim rečima, Ministarstvo ima brojne korisnike budžetskih sredstava i za razliku od nekih drugih ministarstava ima više od 140.000 onih čije plate zavise od toga kako će biti uređene ovim ili nekim drugim zakonom.

Kako je rekao, cilj je da država ima kontrolu nad tim sistemom, odnosno, da ono što su sopstveni prihodi nekih ustanova budu uređeni zakonom.

Prema njegovim rečima, cilj je da se uredi koliko od tih prihoda može da se iskoristi za uvećanje zarade.

"To nam je jako važno. To je važno počevši od instituta koji se bave naukom pa sve do predškolskih ustanova koje mogu da imaju proširene delatnosti, odnosno, na neki način da uvećaju svoje prihode. Važno nam je za svaku pojedinačnu instituciju i školske i studentske domove... Kod svih njih moramo da uredimo platu u skladu sa tim na koji način koriste sopstvena sredstva", rekao je Verbić.

On je naveo i da je najmanje bitno kada će se glasati, a najvažnije je da u Nacrtu zakona postoje svi elementi koji su bitni za dobar zakon.

"Pre ili kasnije moramo da napravimo dobar zakon o sistemu plata", zaključio je Verbić.

Izvor: Vebsajt Tanjug, 11.01.2016.
Naslov: Redakcija