PREDLOG ZAKONA O IZMENAMA ZAKONA O POREZU NA DOHODAK GRAĐANA: Poreske olakšice prilikom zapošljavanja novih radnika biće produžene do kraja 2024. godine
Poslodavci u Srbiji će i naredne godine imati olakšice prilikom zapošljavanja novih radnika, odnosno država će im vraćati deo plaćenih poreza i doprinosa na zaradu u iznosu od 65 do 75 odsto. Naime, Predlogom zakona o izmenama Zakona o porezu na dohodak građana, koji je Vlada uputila u skupštinsku proceduru predloženo je ponovno produženje.
Na predlog Unije poslodavaca Srbije, Ministarstvo finansija produžilo je još krajem prošle godine važenje ove odluke, pošto se veliki broj poslodavaca žalio na nedostatak radne snage. Zahtev za ovu povlasticu podnosi se u elektronskom obliku preko portala Poreske uprave.
Nebojša Atanacković, počasni predsednik UPS, naglašava da je reč o pogodnosti koja se i te kako pokazala korisnom za privredu.
- Ne mogu da kažem koliko je masovna među poslodavcima, ali je dobra svakako. Pošto su Srbiji potrebni radnici, ovom olakšicom otvaraju se vrata i za zapošljavanje početnika u poslu, radnika koji su se prekvalifikovali ili dokvalifikovali. Bolje je zaposliti i takvog radnika nego da ga nemaju uopšte.
Ove poreske olakšice uvedene su za novozaposlene osobe koje su bile najmanje šest meseci na birou, odnosno tri meseca za pripravnike. Poreska uprava vraća deo plaćenog poreza, u zavisnosti od broja onih koji su zaposleni uz korišćenje poreske olakšice. Izmenama Zakona o porezu na dohodak građana predviđeno je produženje starih olakšica iz 2014. i 2016. do kraja 2024. To znači da oni koji su ih već koristili olakšice mogu to da nastave i u narednoj godini, a oni koji ih ne koriste, mogu sada da počnu.
Za radnike je to važno, jer tako lakše dobijaju posao, pa čak i kada nemaju radnog iskustva koje poslodavcima uvek više odgovara kada traže kadar. S druge strane poslodavcima je olakšica bitna, jer će tako lakše angažovati novajlije kada znaju da će imati mogućnost povraćaja dela doprinosa.
Novozaposlenim se smatra onaj ko je neprekidno i neposredno šest meseci pre zasnivanja radnog odnosa bio prijavljen kod Nacionalne službe za zapošljavanje kao nezaposlena osoba (ako je pripravnik - tri meseca).
Kompanija Paragraf Lex ne preuzima odgovornost za tačnost i istinitost informacija prenetih iz spoljnih sadržaja odnosno drugih izvora, kao i za štetu koja eventualno iz toga, proistekne. Sve informacije objavljene u sekciji "Vesti" su namenjene u svrhu opšteg informisanja.
Izvor: Vebsajt Kurir, 04.10.2023.
Naslov: Redakcija