Za 10 godina rada, Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova rešila je 13.052 radna spora, od toga meritorno je rešeno 4.698 individualnih radnih sporova i 112 kolektivnih radnih sporova, izjavio je direktor te Agencije, Mile Radivojević.
"Osnovno načelo po kom postupa Agencija je načelo dobrovoljnosti, potrebna je saglasnost i volja, da i poslodavac i zaposleni spor reše mirnim putem, a ne putem suda", rekao je Radivojević.
Prema njegovim rečima, sa više od 13.000 predmeta, Agencija je svakako ostvarila ciljeve koje je postavila sebi na samom početku, a pre svega to su, kako je naveo, rasterećenje sudstva, harmonizacija radnih odnosa i unapređenje socijalnog dijaloga.
"Činjenica je da posle 10 godina postojanja, Agencija i dalje mora da radi na svom promovisanju i vidljivosti, upravo zbog cilja koji planiramo da ostvarimo da svaki zaposleni u Srbiji, a pogotovo svaki sindikat, odnosno udruženje zaposlenih, zna da postoji ustanova koja na brz i efikasan način može da pomogne u ostvarivanju njihovih prava", rekao je Radivojević.
Izvor: Vebsajt Tanjug, 30.10.2015.