ZAKON O PENZIJSKOM I INVALIDSKOM OSIGURANJU: Podaci o visini uplaćenih doprinosa unese se u matičnu evidenciju PIO fonda prema dinamici preuzimanja, a najkasnije do kraja februara tekuće za prethodnu godinu

Slučajevi neuplaćenog radnog staža u Srbiji nisu retkost, te je važno da zaposleni proveravaju da li poslodavci ispunjavaju ovu obavezu. Podatke mogu da vide u Republičkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO fond), ali tek u sledećoj godini.

Zaposleni podatke mogu da provere na dva načina: odlaskom u najbližu filijalu PIO fonda gde se podnosi zahtev i dobija listing ili putem interneta uz prethodno preuzimanje PIN koda u nekoj od filijala.

Međutim, ukoliko zaposleni žele da provere da li im je uplaćen staž za, na primer, 2025. godinu, podatke će moći da vide tek u 2026. Zašto zaposleni ne mogu odmah da vide podatke, objasnili su iz PIO fonda.

"Odredbama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju ("Sl. glasnik RS", br. 34/2003, 64/2004 - odluka USRS, 84/2004 - dr. zakon, 85/2005, 101/2005 - dr. zakon, 63/2006 - odluka USRS, 5/2009, 107/2009, 101/2010, 93/2012, 62/2013, 108/2013, 75/2014, 142/2014, 73/2018, 46/2019 - odluka US, 86/2019, 62/2021, 125/2022, 138/2022, 76/2023 i 94/2024) propisano je da se podaci koji služe za ostvarivanje prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja, u konkretnom slučaju podaci o visini zarada i uplaćenih doprinosa, preuzimaju od Poreske uprave koja o njima vodi službenu evidenciju, i unose u matičnu evidenciju Fonda. Podaci se preuzimaju i unose u elektronskoj formi, putem sistema za elektronsku obradu podataka", naveli su.

Dodali su da je istim zakonom propisana i obaveza PIO fonda da preuzete podatke unese u matičnu evidenciju prema dinamici preuzimanja, a najkasnije do kraja februara tekuće za prethodnu godinu.

"Iz toga proizlazi da Fond nema ni zakonski osnov, samim tim ni zakonsku obavezu, da vrši unos ovih podataka za tekuću godinu", istakli su.

Prema njihovim rečima, informaciju o uplaćenim doprinosima u tekućoj godini (po mesecima) građani mogu da dobiju od Poreske uprave koja, shodno odredbama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje("Sl. glasnik RS", br. 84/2004, 61/2005, 62/2006, 5/2009, 52/2011, 101/2011, 7/2012 - usklađeni din. izn., 8/2013 - usklađeni din. izn., 47/2013, 108/2013, 6/2014 - usklađeni din. izn., 57/2014, 68/2014 - dr. zakon, 5/2015 - usklađeni din. izn., 112/2015, 5/2016 - usklađeni din. izn., 7/2017 - usklađeni din. izn., 113/2017, 7/2018 - usklađeni din. izn., 95/2018, 4/2019 - usklađeni din. izn., 86/2019, 5/2020 - usklađeni din. izn., 153/2020, 6/2021 - usklađeni din. izn., 44/2021, 118/2021, 10/2022 - usklađeni din. izn., 138/2022, 6/2023 - usklađeni din. izn., 92/2023, 6/2024 - usklađeni din. izn., 94/2024, 8/2025 - usklađeni din. izn. i 109/2025), ima obavezu da vodi ovu evidenciju.

Istovremeno, građani treba da obrate pažnju i da se od sledeće godine menjaju uslovi za odlazak u penziju.

Od 1. januara 2026. godine menjaju se uslovi za ostvarivanje prava na starosnu penziju za žene, pa će one u penziju moći da idu sa navršene 64 godine, uz najmanje 15 godina staža osiguranja.

To je za dva meseca više nego ove godine, kada su ženama za penzionisanje neophodne 63 godine i 10 meseci života, uz isti staž osiguranja.

U skladu sa odredbama Zakona o PIO, uslovi za ostvarivanje prava na starosnu penziju za žene će se pomerati za po dva meseca godišnje do 2032, kada će biti izjednačeni sa uslovima koji važe za muškarce, tj. 65 godina života i 15 godina staža osiguranja.

Izvor: Vebsajt Euronews Srbija, Ivana Vlajković, 14.12.2025.
Naslov: Redakcija