Zasnivanje i prestanak radnog odnosa i ostvarivanje prava iz radnog odnosa u javnim službama

Na vebinaru će biti obrađene teme koje se odnose na zasnivanje i prestanak radnog odnosa kod zaposlenih u javnim službama (zdravstvo, kultura, nauka, prosveta, učenički i studentski standard, socijalna zaštita, turizam, sport), u skladu sa Zakonom o radu, posebnim zakonima koji uređuju rad i poslovanje javnih službi i važećim posebnim kolektivnim ugovorima). Posebna pažnja biće posvećena i odredbama propisa koji uređuju ograničenje zapošljavanja kod korisnika javnih sredstava i popunjavanju PRM obrasca, kao zahteva za dobijanje saglasnosti za novo zapošljavanje.

Takođe, na vebinaru će biti prezentovani i odgovori na najčešća pitanja iz prakse koja se odnose na ostvarivanje prava po osnovu radnog odnosa zaposlenih u javnim službama. Posebna pažnja će biti posvećena i pitanjima u vezi zastupanja javnih službi od strane pravobranilaštva, pravobranilaštvu kao zakonskom zastupniku i načinu postupanja i pružanja pravne pomoći zastupanim subjektima od strane pravovobranilaštva.

Učesnici vebinara će imati priliku da se bliže upoznaju sa važećim propisima i praksom prilikom zasnivanja i prestanka radnog odnosa u javnim službama čiji je osnivač RS, AP i JLS, kao i sa ograničenjima prilikom zasnivanja radnog odnosa i načinom podnošenja saglasnosti za novo zapošljavanje.

Pored navedenog, učesnicima vebinara će biti prezentovani odgovori na najčešće postavljena pitanja u praksi u vezi sa ostvarivanjem prava zaposlenih u javnim službama po osnovu radnog odnosa, kao i sa zakonskom regulativom i praksom vezanom za položaj i ulogu pravobranilaštva kao zakonskog zastupnika u postupcima pred sudom i drugim državnim organima.

Vebinar je namenjen direktorima, rukovodiocima kadrovskih službi, sekretarima i zaposlenima u javnim službama (zdravstvo, kultura, nauka, prosveta, učenički i studentski standard, socijalna zaštita, turizam, sport) čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave.